2024內蒙古公務員面試模擬題：組織紅色教育活動
來源：中公教育 發布時間：2023-04-24 10:53:53
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模擬試題
為了加強干部擔當精神，單位準備組織開展紅色走讀系列活動，如果由你負責，你會怎么開展?請設計一個具體的活動方案。
參考答案
1.明確活動目的意義。
擔當精神，是把黨的事業推向前進的必然要求，也是贏得優勢贏得主動贏得未來的關鍵所在，更是奮力開創強國強軍新局面的迫切需要。為貫徹落實關于紅色基因教育的重要指示精神，充分發揮紅色基因教育鑄魂育人的積極作用，將紅色文化引進單位，我將計劃開展一次“紅色教育基地走讀學習”活動。
2.重點工作開展。
明確活動方案。詢問征求領導意見，并邀請相關部門成員，成立工作小組。在單位內部進行調研，了解單位人員的工作時間安排、參加意愿建議等，根據調研結果明確本次紅色走讀系列活動的參與對象、時間、地點、相關資源分配方案等內容。工作小組分工籌劃物資，聯系相關活動項目對接人員，詢問具體需要配合的相關事宜，積極籌備。
積極動員宣傳。請相關部門下發活動方案通知，明確活動相關信息，請部門內部合理安排留守值班人員，并組織上報參加學習人員名單。在單位宣傳欄張貼海報，醒目位置拉橫幅，營造擔當精神學習氛圍。
確保學習深刻。邀請當地相關黨史教育活動負責人及講解人員帶領單位人員實地感受革命先烈、前輩們的奮斗陣地，實地開展體驗學習活動，如：“重走長征路”、“唱紅歌”、“陣地救援傷員”等活動，復刻當時艱苦條件下的革命、工作狀況，讓學習人員從中感受到艱苦條件下先輩們的壯舉和努力，體會人物的擔當精神。
注重效果務實。聯合紅色教育基地黨支部，開展“我為群眾辦實事”活動，發揮干部擔當精神，結合單位工作職責和業務范疇，做力所能及的工作，關愛紅色基地周邊的群眾，如：普法入戶，政策解讀等工作。
加強精神傳承。走讀學習活動后，邀請已經參加過走讀學習的人員在單位內部組織開展學習交流分享活動，以部門為單位，各自組織開展。重點分享對前輩們擔當的相關事跡以及精神感悟，結合各部門工作優化改進內部工作，激發干部們擔當精神，戰斗力、凝聚力。
進行總結匯報?；顒雍髮⑾嚓P情況總結，形成活動經驗報告，匯報領導。
（責任編輯：李明）
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